Qui sommes-nous

NUCLEI Hauts-de-France est le programme de développement économique des entreprises régionales de la filière du nucléaire.

Les objectifs du programme :

> Faciliter l’accès des entreprises des Hauts-de-France à des marchés du nucléaire porteurs d’activité et d’emplois

> Accompagner les entreprises régionales du secteur nucléaire et celles qui souhaiteraient intégrer ce secteur d’activité

> Animer et valoriser la filière nucléaire des Hauts-de-France

Ce programme, soutenu par la Région, est cofinancé par l’Union Européenne avec le Fonds européen de développement régional (FEDER) & EDF et inscrit dans le plan d’actions Marchés de CAP’INDUSTRIE.

Le Comité de pilotage de NUCLEI Hauts-de-France est composé de la Région Hauts-de-France, de CAP’INDUSTRIE, de la CCI Hauts-de-France, d’EDF (Délégation Régionale Hauts-de-France, CNPE Gravelines), du GIPNO et du SNCT. L’animation opérationnelle est assurée par la CCI Hauts-de-France et EDF.

L’association IESF Hauts-de-France représente les ingénieurs et scientifiques de la région. Elle leur apporte aide et conseils. Elle fait rayonner les métiers de ses membres et l’IESF au niveau régional. Elle est délégataire de IESF France.

Elle regroupe au niveau régional les groupements d’alumni des écoles et des membres individuels, ingénieurs ou scientifiques, en développant les relations amicales et la solidarité.

Elle participe aux débats publics qui concernent ses membres.

Elle organise, en liaison avec ses membres, des visites d’entreprises, des conférences à caractère scientifique, technique ou managérial, ainsi que des sorties culturelles.

Elle relaie les informations utiles sur des sujets concernant ses membres : événements nationaux, activités IESF nationales, etc.

Elle développe une action promotionnelle des métiers d’ingénieur et scientifique (PMIS) auprès des jeunes et de leurs enseignants. L’objectif est de donner envie d’entreprendre un cursus scientifique. Particulièrement IESF organise des réunions d’informations pour les lycéennes et lycéens, participe à des salons ou expositions sur le sujet.

Elle agit au niveau régional pour représenter le corps social des ingénieurs et scientifiques, en relayant ses actions dans les différentes instances de représentation sociales ou institutionnelles

Junia, école des transitions, contribue aux grands enjeux : nourrir la planète, développer la transformation numérique et industrielle, accélérer la transition énergétique et urbaine, renforcer les technologies de la santé et du bien-vivre.

La grande école d’ingénieurs porte 8 cycles préparatoires, 3 programmes “grande école” HEI, ISA et ISEN, des activités de recherche et des services aux entreprises. Junia compte 5 000 étudiants (dont 530 apprentis) et 450 collaborateurs. Elle dispose de 4 campus : Lille (depuis 1885), Bordeaux, Châteauroux et Rabat.

Reconnue par l’Etat sur ses missions d’enseignement supérieur, elle est labellisée EESPIG (établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général). Ses diplômes sont habilités par la CTI (commission des titres d’ingénieur). Junia est membre de l’Université catholique de Lille.

La centrale nucléaire de Gravelines possède 6 réacteurs à eau pressurisée de 900 MWe. En 2021, elle a produit 29,8 TWh d’électricité faible en CO₂, ce qui couvre l’équivalent des besoins de 70% de la consommation électrique annuelle des Hauts-de-France.

La centrale est un des premiers employeurs du département. 3000 intervenants assurent au quotidien la production d’électricité. Elle s’implique aussi dans la formation des jeunes. 115 alternants et 90 stagiaires ont été accueillis en 2021 sur le site.